职业生涯

你是那个要脱颖而出做自己的人吗?

认识 TK Elevator 员工

让我们一起产生影响

TK Elevator 的使命是运用开创性的移动解决方案改变人类生活。看看这对我们一些同事的日常工作意味着什么。学习如何超越自我。

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

您有残疾并希望为我们工作吗?我们期待收到您的申请!


作为《多元化宪章》的签署方,TK Elevator 致力于营造一个无偏见、多元化、机会均等的工作环境。虽然我们尚未实现完全无障碍,但我们每天都在努力为您改善。让我们一起克服障碍,制定适合您的个性化解决方案。

Nicole Tringari,北美地区的 Branch Manager

认识我们的同事Nicole Tringali,了解她作为 Branch Manager 的角色和在 TK Elevator 工作的情况。

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Carmen Arganza González, Gebietsvertriebsleiterin

Carmen Arganza Gonzélez,区域销售经理

在 TK Elevator,我们提供很多不同的培训和技能提升机会,旨在促进职业发展并为同事的成功做出贡献。今天,我们想向您介绍我们的同事 Carmen Arganza González,其担任西班牙机场解决方案区域销售经理,认为“如果我们不为员工提供所需的适当工具,我们 就无法实现卓越运营。”

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Cori Johnson, Electrical Engineer II – Product Optimization

Cori Johnson,电气工程师 II – 产品优化

抱负和积极承担责任有助于个人快速成长。在 TK Elevator,我们分享并支持您的准备工作和热情。来自我们美国业务的 Cori 分享了他对这一点的看法。

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Alexsandra Alves de P. Carvalho, Branch Manager in Brasilien

Alexsandra Alves de P. Carvalho,巴西分公司经理

在 TK Elevator,我们提供一个值得信赖的激赏式工作场所,旨在携手实现我们的共同目标。透明度和团队合作深深植根于我们的文化,Alexsandra 与我们分享了她的看法。

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Sophie Glass,全球招聘解决方案和流程专家 在香港

在工作场所进行创新对员工和雇主都有利。Sophie Glass 表达了她对这一点的看法,并基于她在杜塞尔多夫新总部的经历阐述 TK Elevator 如何作为现代工作场所不断发展和创新。

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Nieves Montoro

Nieves Montoro,西班牙区客服经理

她表示,秉持“以客户为中心”的理念是客户服务的基本原则之一,且公司各部门均应将之奉为圭臬并作为优先级准则实施。

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Robin Ristl, Modernization Technician in Deutschland

Robin Ristl,一名德国的更新改造技师

在 TK Elevator,工作场所的安全是重中之重,它与我们每个人都密不可分。

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Seamas Yau,全球 IT 现场应用负责人

了解我们的同事 Seamas Yau 以及他对 TK Elevator 全球业务足迹的看法。

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Enrico Vanni, Installation Manager

安装经理 Enrico Vanni

意大利首次遭受冠状病毒袭击时,Enrico 和他的团队在 14 天内为一家新医院配备了 30 部电梯。阅读更多

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Vijaya Thippavajjula, Projektleiterin für Software­entwicklung

软件工程项目负责人 Vijaya Thippavajjula

解决问题、寻找解决方案,是 Vijaya 的热情所在。Vijaya 是我们的云计算预测性维护解决方案 MAX 的项目负责人。阅读更多

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机械开发工程师 Britta Mehring

从在职学生到全职工程师:在 MULTI 工作时,Britta 把雄心壮志转化为成果,MULTI 是 TK Elevator 首款可水平和垂直移动的无绳电梯。

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Nicole Tringari,北美地区的 Branch Manager​

认识我们的同事Nicole Tringali,了解她作为 Branch Manager 的角色和在 TK Elevator 工作的情况。​

Carmen Arganza Gonzélez,区域销售经理​

在 TK Elevator,我们提供很多不同的培训和技能提升机会,旨在促进职业发展并为同事的成功做出贡献。今天,我们想向您介绍我们的同事 Carmen Arganza González,其担任西班牙机场解决方案区域销售经理,认为“如果我们不为员工提供所需的适当工具,我们 就无法实现卓越运营。”​

Cori Johnson,电气工程师 II – 产品优化​

抱负和积极承担责任有助于个人快速成长。在 TK Elevator,我们分享并支持您的准备工作和热情。来自我们美国业务的 Cori 分享了他对这一点的看法。​

Alexsandra Alves de P. Carvalho,巴西分公司经理​

在 TK Elevator,我们提供一个值得信赖的激赏式工作场所,旨在携手实现我们的共同目标。透明度和团队合作深深植根于我们的文化,Alexsandra 与我们分享了她的看法。​

Sophie Glass,全球招聘解决方案和流程专家 在香港​

在工作场所进行创新对员工和雇主都有利。Sophie Glass 表达了她对这一点的看法,并基于她在杜塞尔多夫新总部的经历阐述 TK Elevator 如何作为现代工作场所不断发展和创新。​

Nieves Montoro,西班牙区客服经理​

她表示,秉持“以客户为中心”的理念是客户服务的基本原则之一,且公司各部门均应将之奉为圭臬并作为优先级准则实施。​

Robin Ristl,一名德国的更新改造技师​

在 TK Elevator,工作场所的安全是重中之重,它与我们每个人都密不可分。​

Seamas Yau,全球 IT 现场应用负责人​

了解我们的同事 Seamas Yau 以及他对 TK Elevator 全球业务足迹的看法。​

安装经理 Enrico Vanni​

意大利首次遭受冠状病毒袭击时,Enrico 和他的团队在 14 天内为一家新医院配备了 30 部电梯。阅读更多

软件工程项目负责人 Vijaya Thippavajjula​

解决问题、寻找解决方案,是 Vijaya 的热情所在。Vijaya 是我们的云计算预测性维护解决方案 MAX 的项目负责人。阅读更多​

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从在职学生到全职工程师:在 MULTI 工作时,Britta 把雄心壮志转化为成果,MULTI 是 TK Elevator 首款可水平和垂直移动的无绳电梯。​

Nicole Tringari,北美地区的 Branch Manager​

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在 TK Elevator,我们提供很多不同的培训和技能提升机会,旨在促进职业发展并为同事的成功做出贡献。今天,我们想向您介绍我们的同事 Carmen Arganza González,其担任西班牙机场解决方案区域销售经理,认为“如果我们不为员工提供所需的适当工具,我们 就无法实现卓越运营。”​

Cori Johnson,电气工程师 II – 产品优化​

抱负和积极承担责任有助于个人快速成长。在 TK Elevator,我们分享并支持您的准备工作和热情。来自我们美国业务的 Cori 分享了他对这一点的看法。​

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在 TK Elevator,我们提供一个值得信赖的激赏式工作场所,旨在携手实现我们的共同目标。透明度和团队合作深深植根于我们的文化,Alexsandra 与我们分享了她的看法。​

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在工作场所进行创新对员工和雇主都有利。Sophie Glass 表达了她对这一点的看法,并基于她在杜塞尔多夫新总部的经历阐述 TK Elevator 如何作为现代工作场所不断发展和创新。​

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她表示,秉持“以客户为中心”的理念是客户服务的基本原则之一,且公司各部门均应将之奉为圭臬并作为优先级准则实施。​

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