我们的招聘流程
探索我们的申请流程，了解前方的机遇。我们将为你提供实用的建议和深入的见解，帮助你在每个阶段都充满信心。
最重要的是，展现真实的自己，告诉我们你如何准备好成长、突破自我，并在蒂升电梯做出真正的改变。
1. 申请
找到最适合你的岗位
找到符合你兴趣的职位后，通过我们的招聘网站或职位广告中列出的方式直接申请。只需几分钟，提交后你将收到确认。
2. 筛选
我们审阅你的资料
我们的招聘团队将审核你的申请，可能联系你进行简短沟通。如果匹配，他们会将你的申请转交所申请部门的同事，评估你的技能是否适合该职位。
3. 面试
让我们彼此了解
如果匹配成功，我们将邀请你参加一次或多次面试（线上或线下）。这是你进一步了解职位和蒂升电梯、提出问题，并判断我们是否彼此适合的机会。面试结束时会说明后续步骤。
4. 决策
双向选择
好的旅程始于双向契合。面谈之后，我们会联系你分享反馈、探讨后续安排。如果我们对共同打造未来充满期待，就会发出录用通知。如果这次双方路径未能交汇，我们也会坦诚告知，因为每一步都值得清晰透明。
5. 欢迎加入#TeamTKE
步入#TeamTKE
这是你在蒂升电梯的故事真正开始的地方。入职之前，我们将确保你信息充分、获得支持、准备好自信迈出下一步。从入职详情到与新团队见面，我们为你顺利起步做好准备 —— 让你专注于真正重要的事：成长、贡献，并从第一天起创造影响力。
我们诚信行事
诚信和责任心是工作核心，这同样适用于招聘流程。你可以相信我们坦诚沟通、履行承诺、公平尊重对待每一位候选人。我们从透明可靠的招聘体验开始，对驱动高效进取负责。
我们推动卓越绩效
我们以设定高标准和对自己成果负责为荣。员工有权创造影响、主动行动、每天交付卓越。在招聘中，我们寻找拥有这种心态的人——准备好挑战自我、承担责任、为集体成功贡献力量。
我们是一个TKE团队，携手共进，共赢共庆
我们知道没有人能独自成功。所以我们与同事分享想法、在全球各区域协作、在任何情况下相互支持。一起超越。在招聘中，我们想了解你如何作为团队合作者发光，以及团队合作对你意味着什么。
我们心系每个人的安全
安全不只是规则，更是共同责任和关怀的表达。我们相互关照，创造每个人都能安全工作、成长的环境。在招聘中，我们确保所有互动——线上或线下——都以最大程度尊重你我福祉为前提。
我们超越客户期望
以客户为先是我们的一部分。我们不止满足期望，更通过创新、可靠性和对品质的坚定承诺去超越。在招聘中，我们寻找拥有这种客户至上思维的人——理解每个角色无论职能如何，都贡献于交付卓越体验和持久价值。
蒂升电梯人才招聘
了解我们人才招聘团队的使命，发现如何在蒂升电梯连接人才、目标和机会。
成功秘诀
从第一次申请到面试后的生活，我们分享实用技巧，帮你在整个招聘过程中准备充分、自信满满、获得支持。
蒂升电梯的使命是通过开创性出行解决方案改变人们的生活。
看看这对我们一些同事的日常工作意味着什么，了解我们如何超越。
因为
当你拥有良好的开端，就能与我们一同蓬勃成长。
清晰的指引
你将获得来自团队和导师的专属支持，让你清楚期待什么、从哪里起步。
从第一天起的工具和支持
你将获得所需的工具和资源，自信从容地开始。
助你成长的文化
我们花时间向你介绍我们的文化，让你与公司各地的同事建立联系，确保你感到欢迎、准备好创造影响。
每一个新机会都始于好奇心。为了让你的体验尽可能顺畅，我们汇总了招聘流程中最常见问题的答案。
蒂升电梯是电梯和自动扶梯行业的全球领导者，为城市出行提供创新解决方案。公司专注于住宅、商业及工业用途电梯、自动扶梯与自动人行道的制造、安装、现代化更新与维护。
