在蒂升电梯，我们是一个由超过50,000名专业人才组成的全球团队，遍布1,000多个地点。我们对卓越的承诺使我们能够服务100多个国家的客户。我们致力于通过创新和协作，共同塑造城市出行的未来。
我们的财务福利不止于薪资，更提供真正有吸引力的额外待遇——从退休计划、津贴到折扣优惠，蒂升电梯助你主动规划财务未来。
出行 —— 灵活出行——我们的出行福利支持现代、可持续、个性化的出行方案。无论是工作通勤还是休闲出行，我们助你舒适环保地抵达目的地。
家庭 —— 在蒂升电梯，以人为本——这包括每位员工的个人生活圈。我们的家庭福利让工作与生活的平衡更加从容。
丰富的健康与康养项目，营造让你真正身心最佳的环境。
TKE+为你带来真正有价值的专属福利——享受本地优惠，如折扣、员工活动、体育项目、餐补和康养计划*，丰富你的蒂升体验。*福利因地区而异。
在蒂升电梯，灵活性不是一种福利，而是我们赋能你成长、表现和蓬勃发展的方式。因为当工作适应你的世界，你才能真正超越。
跨越边界工作，在本地和全球塑造你的影响力。
无论你是在客户现场、办公室还是进行国际合作，我们给予你随机会成长的自由。我们的全球网络为你打开通往各市场、文化和职业可能性的大门。
生活不息，工作应变。
我们提供灵活的工作安排和混合办公模式，适配不同的人生阶段。你的福祉很重要。在蒂升电梯，灵活性意味着信任、平衡，以及绩效与个人责任并存的文化。
你的极限，由你定义。
从实践经验到新的职责和跨职能机会，我们支持持续发展。凭借自主担当、学习项目和鼓励进取的文化，你的成长轨迹由你掌舵。
作为一家全球性组织，我们是由超过50,000人组成的集体。
我们有不同的背景、偏好、文化、习惯和思维方式——每个人都很重要。
我们的文化将多样性视为力量，创造人人都有归属感的空间。
平均年龄
千禧一代及Z世代
员工
平均任期
国籍
